Projektbeschreibung
Für was-macht.com haben wir eine innovative Recruiting-Lösung entwickelt, die es Marktführern ermöglicht, potenzielle Auszubildende und Mitarbeitende direkt auf den relevanten Social-Media-Plattformen zu erreichen – ganz ohne zusätzlichen Zeitaufwand für das Unternehmen. Durch den gezielten Einsatz von TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts sowie optionaler Podcast-Integration werden qualifizierte Bewerbungen generiert und die Arbeitgebermarke authentisch präsentiert.
Herausforderung & Lösung
Die Herausforderung bestand darin, junge Talente und Fachkräfte dort anzusprechen, wo sie sich täglich aufhalten: auf Social Media. Gleichzeitig sollte der Prozess für Unternehmen so effizient und unkompliziert wie möglich gestaltet werden. Unsere Lösung: Ein Full-Service-Angebot, das authentische Kurzvideos und Podcasts produziert, ausspielt und das Bewerbermanagement vereinfacht. So erreichen Unternehmen bereits in den ersten Monaten eine hohe Sichtbarkeit und steigern die Anzahl qualifizierter Bewerbungen messbar
Besondere Features
- Produktion und Ausspielung von 9:16-Kurzvideos (TikTok, Reels, Shorts) für maximale Reichweite
- Optionale Integration von Podcasts zur vertiefenden Ansprache potenzieller Bewerber
- Multichannel-Strategie für optimale Sichtbarkeit auf allen relevanten Plattformen
- Animation von mobilen Endgeräten mit Video im Scrollvorgang
